skip to Main Content
Maarschalk|Ligthart
  • Welkom
  • Wij
  • Wat
  • Wie
  • Waar
  • Wetenswaardig
    • Updates coronamaatregelen voor ondernemers
  • Werken bij

ML-Alert: Actualiteiten lonen en salarissen

  • 13 mei 2019

Dit jaar is een aantal belangrijke wijzigingen ingegaan, waar wij u als werkgever graag van op de hoogte stellen. Daarnaast blikken wij ook alvast vooruit op wijzigingen waar u als werkgever vanaf volgend jaar rekening mee moet houden.

Wijzigingen in regelgeving met ingang van 1 januari 2019:

De WIEG (Wet Invoering Extra Geboorteverlof)

Vanaf 1 januari 2019 heb je als partner na de geboorte van je kind recht op de wekelijkse arbeidsduur aan geboorteverlof. Een fulltimer krijgt dus recht op 5 dagen geboorteverlof. Dit verlof moet opgenomen worden binnen 4 weken na de bevalling en wordt betaald door de werkgever. In 2020 wordt dit verlof naar verwachting nog verder uitgebreid, maar daar komen we later nog op terug.

Wijziging pensioenleeftijd naar 66 jaar en 4 maanden

Per 1 januari 2019 is de pensioenleeftijd wederom aangepast. Vanaf die datum is de leeftijd waarop recht op A.O.W. bestaat verhoogd naar 66 jaar en 4 maanden. Wellicht heeft u niet in uw contracten staan dat het contract automatisch eindigt bij het bereiken van de pensioenleeftijd. Neemt u in dat geval contact met ons op. Ook als u de werknemer na zijn of haar pensionering nog door wilt laten werken is het handig om contact op te nemen met ons. Wij kunnen u adviseren over de mogelijkheden en valkuilen.

Bijtelling elektrische auto’s gewijzigd

Vanaf 1 januari 2019 is de bijtelling voor volledig elektrische auto’s verhoogd naar 22%, voor zover de waarde van de auto meer dan € 50.000 bedraagt. Auto’s die voor 1 januari 2019 zijn aangeschaft vallen onder de oude regeling, die 60 maanden na de eerste tenaamstelling komt te vervallen.

Minimumlonen per 1 juli 2019 omhoog

Op 1 juli 2019 worden de minimumlonen wederom verhoogd. Naast de indexatie moet er een jaar eerder het volwassen minimumloon betaald worden waardoor de 21-jarigen het loon ontvangen van een 22-jarige. De lonen van de 18-jarigen tot en met de 20-jarigen zijn hieraan gekoppeld en gaan dus ook omhoog. Het nieuwe minimumloon voor 21-jarigen (en ouder) bedraagt € 1635,60 (voor een 21- jarige was dit tot en met 30 juni 2019 nog € 1373,45).

Wijzigingen in regelgeving met ingang van 1 januari 2020:

Ketenreeks verlengd van twee naar drie jaar

De zogenoemde ketenreeks voor arbeidscontracten gaat veranderen. Tot en met 31 december 2019 mogen er maximaal drie contracten voor bepaalde tijd worden gegeven binnen een periode van maximaal twee jaar, voordat er een contract voor onbepaalde tijd ontstaat. Dat wordt drie jaar.

Een reeks wordt onderbroken als de werknemer tussentijds minimaal zes maanden uit dienst is geweest Uitzondering hierop is als sprake is van een seizoenmatig patroon en dit benoemd is in de cao. In dat geval wordt de reeks al onderbroken als de werknemer tussentijds drie maanden uit dienst is geweest.

Bij verlenging van een contract in 2019 met een einddatum in 2019 die, samen met eerdere contracten leidt tot een langere duur dan twee jaar, ontstaat een dienstverband voor onbepaalde tijd. Maar eindigt de verlenging in 2020, dan kunnen de contracten voor bepaalde tijd samen tot maximaal drie jaar duren, voordat een dienstverband voor onbepaalde tijd ontstaat.

Jongeren onder de 18 jaar die minder dan 12 uur per week werken en BBL-leerlingen vallen niet onder deze regeling en mogen daarom meerdere contracten voor bepaalde tijd krijgen, voordat zij voor onbepaalde tijd in dienst komen.

Transitievergoeding

Op dit moment betaalt u alleen een transitievergoeding bij ontslag van werknemers die na 24 maanden of langer in dienst te zijn geweest geen contractverlenging meer krijgen of voor werknemers met een contract voor onbepaalde tijd die worden ontslagen. Vanaf 2020 gaat ook dit veranderen. Werknemers die niet zelf ontslag nemen hebben vanaf 2020 direct recht op een transitievergoeding van 1/3 maandsalaris per gewerkt jaar en berekend naar rato van het dienstverband als het contract wordt beëindigd. Ook hierbij geldt dus dat een einddatum op 31-12-2019 heel anders kan uitpakken dan een einddatum op 1 januari 2020.

WW-premie en oproepcontracten vragen aandacht

Vanaf 1 januari 2020 wordt de premie WW afhankelijk van de soort arbeidsovereenkomst die u met uw werknemers heeft afgesloten. Ook wordt het afsluiten van een oproepcontract aanzienlijk ingewikkelder.

Uiteraard is dit maar een beperkte selectie en dan ook nog heel beknopt weergegeven. Heeft u (andere) vragen op dit gebied, neem contact met ons op. Wij staan wij u graag te woord.

Belastingdienst gaat UBO-registraties handhaven!

16 mei 2022

De deadline van 27 maart 2022 voor het registreren van de zogeheten UBO's (Ultimate Beneficial Owner of uiteindelijk belanghebbende) ligt inmiddels alweer enige tijd achter ons. Gebleken is dat een…

Lees meer

Download nu het e-book ‘Fiscale cijfers 2022’

21 februari 2022

Fiscale cijfers is een praktisch belastingkompas dat u door het oerwoud van fiscale en financiële cijfers leidt. Het geeft u een compleet overzicht van alle actualiteiten uit het Belastingplan 2022,…

Lees meer

Regel tijdig uw UBO registratie!

19 januari 2022

Bent u als (mede)eigenaar of bestuurder betrokken bij een rechtspersoon (zoals een BV, NV, stichting of coöperatie) of in een personenvennootschap (zoals een maatschap, VOF of CV), dan heeft u…

Lees meer

Vergoeding belastingrente aan ondernemers en weer excuses Belastingdienst

23 november 2021

De Belastingdienst meldt dat door onjuiste geautomatiseerde verwerking een aantal ondernemers ten onrechte geen belastingrente vergoed hebben gekregen bij btw-teruggaven en btw-verminderingen. Zodra het meer dan 8 weken duurt om…

Lees meer

Eindejaarstips 2021

23 november 2021

Jaarlijks verschijnen in deze tijd vele verzamelingen met zogenoemde ‘eindejaartips’. Ook wij doen aan die traditie mee en bieden u hierbij onze special aan met maar liefst 109 tips ingedeeld…

Lees meer

Miljoenennota en Belastingplan 2022

23 september 2021

Miljoenennota 2022 Op Prinsjesdag, afgelopen dinsdag 21 september, heeft het demissionaire kabinet-Rutte III de Miljoenennota 2022 ‘Veerkracht en verder bouwen‘ bekendgemaakt. Met een verwachte economische groei van 3,5 procent in…

Lees meer
NEEM CONTACT OP

Landhuis Berkenrode
Herenweg 133
2105 MG Heemstede
info@maarschalkligthart.nl
T 023 516 06 20

  • Instagram
  • LinkedIn
INLOGGEN SALARISDOSSIER
INSCHRIJVEN NIEUWSBRIEF

© Copyright 2022 | Privacy policy | Webcreatie 100% Leiden
Back To Top
Cookies Om deze website goed te laten werken, moeten we soms kleine bestanden op uw computer zetten, zogenaamde cookies.
Accepteer
Instellingen veranderen
Cookie Box-instellingen
Cookie Box-instellingen

Privacy instellingen

Bepaal welke cookies u wilt toestaan. U kunt deze instellingen op elk gewenst moment wijzigen. Dit kan er echter toe leiden dat sommige functies niet langer beschikbaar zijn. Raadpleeg de helpfunctie van uw browser voor informatie over het verwijderen van cookies. Meer informatie over de cookies die we gebruiken.

Met de schuifregelaar kunt u verschillende soorten cookies in- of uitschakelen:

  • Block all
  • Essential
  • Functionality
  • Analytics
  • Advertising

Deze website zal:

  • Essentieel: onthoud uw instelling voor cookietoestemming
  • Essentieel: sessiecookies toestaan
  • Essentieel: verzamel informatie die u invoert in een contactformulier, nieuwsbrief en andere formulieren op alle pagina's
  • Essentieel: houd bij wat u in een winkelwagentje invoert
  • Essentieel: verifiëren dat u bent ingelogd op uw gebruikersaccount
  • Essentieel: onthoud de taalversie die je hebt geselecteerd

Deze website zal niet:

  • Onthoud uw inloggegevens
  • Functionaliteit: onthoud sociale media-instellingen
  • Functionaliteit: onthoud geselecteerde regio en land
  • Analyse: bijhouden van uw bezochte pagina's en de genomen interactie
  • Analyse: Houd op basis van uw IP-nummer uw locatie en regio bij
  • Analytics: houd de tijd bij die op elke pagina wordt doorgebracht
  • Analytics: verhoog de datakwaliteit van de statistische functies
  • Adverteren: informatie op maat en reclame voor uw interesses op basis van b. de inhoud die u eerder hebt bezocht. (Momenteel gebruiken we geen targeting- of targeting-cookies
  • Adverteren: verzamel persoonlijk identificeerbare informatie zoals naam en locatie

Deze website zal:

  • Essentieel: onthoud uw instelling voor cookietoestemming
  • Essentieel: sessiecookies toestaan
  • Essentieel: verzamel informatie die u invoert in een contactformulier, nieuwsbrief en andere formulieren op alle pagina's
  • Essentieel: houd bij wat u in een winkelwagentje invoert
  • Essentieel: verifiëren dat u bent ingelogd op uw gebruikersaccount
  • Essentieel: onthoud de taalversie die je hebt geselecteerd
  • Functionaliteit: onthoud sociale media-instellingen
  • Functionaliteit: onthoud geselecteerde regio en land

Deze website zal niet:

  • Onthoud uw inloggegevens
  • Analyse: bijhouden van uw bezochte pagina's en de genomen interactie
  • Analyse: Houd op basis van uw IP-nummer uw locatie en regio bij
  • Analytics: houd de tijd bij die op elke pagina wordt doorgebracht
  • Analytics: verhoog de datakwaliteit van de statistische functies
  • Adverteren: informatie op maat en reclame voor uw interesses op basis van b. de inhoud die u eerder hebt bezocht. (Momenteel gebruiken we geen targeting- of targeting-cookies
  • Adverteren: verzamel persoonlijk identificeerbare informatie zoals naam en locatie

Deze website zal:

  • Essentieel: onthoud uw instelling voor cookietoestemming
  • Essentieel: sessiecookies toestaan
  • Essentieel: verzamel informatie die u invoert in een contactformulier, nieuwsbrief en andere formulieren op alle pagina's
  • Essentieel: houd bij wat u in een winkelwagentje invoert
  • Essentieel: verifiëren dat u bent ingelogd op uw gebruikersaccount
  • Essentieel: onthoud de taalversie die je hebt geselecteerd
  • Functionaliteit: onthoud sociale media-instellingenl Functionaliteit: onthoud geselecteerde regio en land
  • Analyse: bijhouden van uw bezochte pagina's en de genomen interactie
  • Analyse: Houd op basis van uw IP-nummer uw locatie en regio bij
  • Analytics: houd de tijd bij die op elke pagina wordt doorgebracht
  • Analytics: verhoog de datakwaliteit van de statistische functies

Deze website zal niet:

  • Onthoud uw inloggegevens
  • Reclame: gebruik informatie voor reclame op maat met derden
  • Adverteren: hiermee kunt u verbinding maken met sociale sites
  • Adverteren: identificeer het apparaat dat u gebruikt
  • Adverteren: verzamel persoonlijk identificeerbare informatie zoals naam en locatie

Deze website zal:

  • Essentieel: onthoud uw instelling voor cookietoestemming
  • Essentieel: sessiecookies toestaan
  • Essentieel: verzamel informatie die u invoert in een contactformulier, nieuwsbrief en andere formulieren op alle pagina's
  • Essentieel: houd bij wat u in een winkelwagentje invoert
  • Essentieel: verifiëren dat u bent ingelogd op uw gebruikersaccount
  • Essentieel: onthoud de taalversie die je hebt geselecteerd
  • Functionaliteit: onthoud sociale media-instellingenl Functionaliteit: onthoud geselecteerde regio en land
  • Analyse: bijhouden van uw bezochte pagina's en de genomen interactie
  • Analyse: Houd op basis van uw IP-nummer uw locatie en regio bij
  • Analytics: houd de tijd bij die op elke pagina wordt doorgebracht
  • Analytics: verhoog de datakwaliteit van de statistische functies
  • Reclame: gebruik informatie voor reclame op maat met derden
  • Reclame: hiermee kunt u verbinding maken met sociale sites. Reclame: identificeer het apparaat dat u gebruikt
  • Adverteren: verzamel persoonlijk identificeerbare informatie zoals naam en locatie

Deze website zal niet:

  • Onthoud uw inloggegevens
Opslaan & Sluiten