skip to Main Content

Derde aanvraagperiode NOW

Het kabinet heeft aangekondigd na afloop van de periode van NOW 2 (juni, juli, augustus en september) deze steunmaatregel NOW met negen maanden wordt verlengd (NOW 3), welke periode wordt opgedeeld in drie keer drie maanden, waarvoor elk een afzonderlijke aanvraag gedaan kan worden.

Belangrijkste veranderingen derde aanvraagperiode NOW

  • De tegemoetkoming is weer voor een periode van 3 maanden in plaats van 4 maanden. Ook het percentage omzetverlies wordt over 3 maanden berekend.
  • De loonsom mag met 10% dalen zonder dat dit ten koste gaat van de definitieve tegemoetkoming.
  • De tegemoetkoming gaat van maximaal 90% naar maximaal 80% van de loonkosten.
  • De extra verlaging van de tegemoetkoming bij bedrijfseconomisch ontslag vervalt.
  • Als u een aanvraag doet voor bedrijfseconomisch ontslag, dan heeft u een inspanningsplicht om uw werknemers te begeleiden naar ander werk. Hiervoor moet u zich melden bij UWV.
  • Voor het aanvragen van een tegemoetkoming NOW in de derde aanvraagperiode maakt het niet uit of u ook een tegemoetkoming heeft ontvangen voor eerdere periodes.

De voorwaarde voor de tegemoetkoming NOW in de derde aanvraagperiode is dat u 3 aaneengesloten maanden een omzetverlies van minimaal 20% heeft. Als u een tegemoetkoming NOW voor de tweede aanvraagperiode heeft gekregen, dan moeten de 3 maanden van de derde aanvraagperiode aansluiten op de 4 maanden van de tweede aanvraagperiode. Als u voor het eerst NOW aanvraagt of als u geen tegemoetkoming NOW voor de tweede aanvraagperiode toegekend heeft gekregen, dan kunt u kiezen uit omzetverlies vanaf:

  • 1 oktober: u geeft dan uw percentage omzetverlies door over oktober, november en december 2020.
  • 1 november: u geeft dan uw percentage omzetverlies door over november en december 2020 en januari 2021.
  • 1 december: u geeft dan uw percentage omzetverlies door over december 2020 en januari en februari 2021.

Let op: De gekozen periode van drie maanden waarin u omzetverlies verwacht, kunt u niet meer aanpassen.

Aanpassen ODV-uitkeringsperiode na verlagen AOW-leeftijd toegestaan

Ruim 53.000 DGA’s hebben gekozen om hun pensioen in eigen beheer om te zetten in een zogenoemde Oudedagsverplichting (ODV). De ingangsdatum en duur van ODV-uitkeringen zijn gekoppeld aan de AOW-leeftijd.…

Lees meer

Let op: Levensloopregeling loopt definitief af!

Wie op 31 december 2011 een levenslooptegoed had van € 3.000 of meer bedroeg, kon onder voorwaarden nog blijven deelnemen aan de levensloopregeling. Dat kan uiterlijk nog tot en met…

Lees meer

Duur LKV banenafspraak voortaan onbeperkt

Een werkgever kan vanaf 1 januari 2021 een loonkostenvoordeel (LKV) krijgen voor alle werknemers die onder de doelgroep banenafspraak vallen zolang deze in dienst is. Voorheen was de maximale duur…

Lees meer

Zakelijk weinig gebruikte auto is verplicht privévermogen

Gebruikt u een goed, bijvoorbeeld een auto, voor minder dan 10% voor uw eenmanszaak of VOF dan geldt de hoofdregel voor de vermogensetikettering waardoor dat goed niet tot het ondernemingsvermogen…

Lees meer

It’s NOW (or never?)

Aanvraagtermijn eerste periode NOW verlengd tot 31 oktober 2021 De termijn voor het aanvragen van de definitieve berekening voor de eerste aanvraagperiode (maart tot en met mei 2020) is verlengd…

Lees meer

Pilot Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie voor opdrachtgevers beschikbaar

Om de regels voor het inhuren van zelfstandigen te verduidelijken, heeft het kabinet de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie laten ontwikkelen. De webmodule is een onlinevragenlijst, bedoeld voor opdrachtgevers, die duidelijkheid kan…

Lees meer
Back To Top