skip to Main Content

Slide

Nieuws...
wij praten u bij

Factsheet Payrolling

Het ministerie van SZW heeft een Factsheet Payrolling gepubliceerd waarin is aangegeven welke nieuwe regels per 1 januari 2020 voor payrolling gelden in het kader van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB).

Payrollmedewerkers adequate pensioenregeling vanaf 1 januari 2021

De arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van payrollmedewerkers worden minimaal gelijk aan die van werknemers die in dienst zijn van de inlenende organisatie. Dit jaar is het pensioen daarvan nog uitgezonderd, maar vanaf 1 januari 2021 krijgen payrollmedewerkers ook recht op een ‘adequate pensioenregeling’. Er kan op 2 manieren invulling geven aan een adequate pensioenregeling:

  • De eigen regeling van de inlenende werkgever is ook van toepassing op payrollmedewerkers
  • De payrollorganisatie treft zelf een eigen pensioenregeling voor payrollmederwerkers

Vanaf de eerste werkdag wordt pensioen opgebouwd. Er is geen wachttijd of drempelperiode. De pensioenregeling moet ook voorzien in een nabestaandenpensioen. Er wordt een premie vastgesteld die minimaal gelijk is aan de ‘normpremie’, die in de wet wordt vastgelegd. Elk jaar wordt de normpremie herrekend op basis van de gemiddelde werkgeverspremie bij alle pensioenfondsen in Nederland. Deze premie mag niet worden doorberekend aan de werknemers.

Naheffingen voorkomen

Wees dus alert als u gebruik maakt van payrolling en zorg dat u voldoende maatregelen treft, om vervelende naheffingen achteraf te voorkomen.

Aanpassen ODV-uitkeringsperiode na verlagen AOW-leeftijd toegestaan

Ruim 53.000 DGA’s hebben gekozen om hun pensioen in eigen beheer om te zetten in een zogenoemde Oudedagsverplichting (ODV). De ingangsdatum en duur van ODV-uitkeringen zijn gekoppeld aan de AOW-leeftijd.…

Lees meer

Let op: Levensloopregeling loopt definitief af!

Wie op 31 december 2011 een levenslooptegoed had van € 3.000 of meer bedroeg, kon onder voorwaarden nog blijven deelnemen aan de levensloopregeling. Dat kan uiterlijk nog tot en met…

Lees meer

Duur LKV banenafspraak voortaan onbeperkt

Een werkgever kan vanaf 1 januari 2021 een loonkostenvoordeel (LKV) krijgen voor alle werknemers die onder de doelgroep banenafspraak vallen zolang deze in dienst is. Voorheen was de maximale duur…

Lees meer

Zakelijk weinig gebruikte auto is verplicht privévermogen

Gebruikt u een goed, bijvoorbeeld een auto, voor minder dan 10% voor uw eenmanszaak of VOF dan geldt de hoofdregel voor de vermogensetikettering waardoor dat goed niet tot het ondernemingsvermogen…

Lees meer

It’s NOW (or never?)

Aanvraagtermijn eerste periode NOW verlengd tot 31 oktober 2021 De termijn voor het aanvragen van de definitieve berekening voor de eerste aanvraagperiode (maart tot en met mei 2020) is verlengd…

Lees meer

Pilot Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie voor opdrachtgevers beschikbaar

Om de regels voor het inhuren van zelfstandigen te verduidelijken, heeft het kabinet de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie laten ontwikkelen. De webmodule is een onlinevragenlijst, bedoeld voor opdrachtgevers, die duidelijkheid kan…

Lees meer
Back To Top