skip to Main Content

Update 23 april maatregelen coronacrisis

Versoepeling concernbepaling NOW regeling

Werkmaatschappijen die door de coronacrisis meer dan 20 procent omzetverlies hebben, maar behoren tot een concern dat niet aan die voorwaarde voldoet, mogen toch de NOW aanvragen. Hiervoor gelden wel extra voorwaarden. Zo moeten deze concerns afspraken maken met vakbonden over werkbehoud en over 2020 afzien van het uitkeren van dividend of bonussen.

Bij bepaalde concerns zijn sommige werkmaatschappijen geheel of deels stilgevallen door de coronacrisis terwijl andere werkmaatschappijen binnen het concern voldoende omzet draaien of zelfs nog winst maken. Het concern als geheel voldoet dan niet aan het criterium van 20 procent omzetverlies.

Het vrijwel stilvallen van werkmaatschappijen is natuurlijk niet altijd binnen een concern op te lossen, met als gevolg dat er dan toch banen verloren zullen gaan. Op verzoek van de Tweede Kamer heeft minister Koolmees een versoepeling aangebracht op dit punt, maar daarbij wel extra voorwaarden gesteld:

  • Concerns waarvan een werkmaatschappij een beroep doet op de regeling moeten verklaren dat ze over 2020 geen dividend of bonussen uitkeren en ook geen eigen aandelen zullen inkopen.
  • Daarnaast is een akkoord nodig met de vakbond of een vertegenwoordiging van werknemers over werkbehoud.
  • De werkmaatschappij moet een eigen rechtspersoonlijkheid hebben. Onderdelen van rechtspersonen, zoals een autonoom aan het economisch verkeer deelnemende onderdelen, vestiging of een business unit komen niet in aanmerking.
  • Ook komen er extra eisen die door de accountant worden getoetst, zoals op transacties en verschuivingen binnen het concern en de gerapporteerde omzetdaling voor het eigen loonheffingennummer. In de nog uit te werken standaarden van accountants wordt dit nog nader gedefinieerd.

Aanvraagtermijn doelgroepverklaring loonkostenvoordeel (LKV) verlengd

Vanwege de coronacrisis is besloten de aanvraagtermijn voor de doelgroepverklaring loonkostenvoordeel (LKV) met 3 maanden te verlengen. Voor dienstverbanden van werknemers die zijn gestart tussen 1 januari 2020 en 1 juni 2020 geldt nu een aanvraagtermijn van 6 maanden voor alle doelgroepverklaringen.

Om het LKV te ontvangen is een kopie van de doelgroepverklaring LKV van de werknemer nodig. Volgens de wet moet de werknemer deze doelgroepverklaring aanvragen binnen 3 maanden nadat hij bij uw klant in dienst is gegaan. Door de coronacrisis lukt het soms niet om de aanvraag op tijd te doen. Daarom is de termijn met 3 maanden verlengd. Lees meer over de verlengde aanvraagtermijn doelgroepverklaring op uwv.nl.

Antwoorden op niet fiscale vragen

Er leven ook heel veel niet fiscale vragen over tegemoetkoming ondernemers getroffen sectoren TOGS, de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandige ondernemers TOZO en de Noodmaatregel overbrugging werkgelegenheid NOW. Voor antwoorden op vragen over deze regelingen kunt u onder andere terecht bij KVK en UWV.

Het coronaloket van de KVK fungeert als startpunt voor meer informatie. De KVK Corona regelingencheck geeft inzicht in alle coronamaatregelen van de overheid en over de instantie die de regeling uitvoert. Op de internetsite van UWV vindt u de meest recente en actuele informatie rondom NOW. Als het antwoord op uw vraag er niet tussen zit, kunt u bellen met UWV, telefoonnummer 088-898 20 04.

Nuttige websites:

Hans van Schie over NOW bij BoBizzNizz

In de laatste uitzending vóór de zomerstop schoof partner Hans van Schie weer aan bij BoBizzNizz, het zakenradioprogamma voor ondernemers in Duin- en Bollenstreek. Met het voltallige deskundigenteam werd vooruitgekeken…

Lees meer

Gevolgen wet bestuur en toezicht rechtspersonen voor verenigingen en stichtingen

Vanaf 1 juli 2021 is een nieuwe wet van toepassing met betrekking tot het bestuur van verenigingen en stichtingen (hierna noemen we alleen nog de stichtingen, maar het navolgende geldt…

Lees meer

Vragen en antwoorden startersvrijstelling en 2% tarief overdrachtsbelasting

De Belastingdienst heeft twintig vragen en antwoorden gepubliceerd over de startersvrijstelling en het 2%-tarief voor de overdrachtsbelasting. De Belastingdienst gaat in op de geldende voorwaarden zoals het hoofdverblijf- en het…

Lees meer

Bijtelling voor werknemer met meer dan 1 auto van de zaak verandert per 2022

Wanneer u meerdere auto's tegelijkertijd ter beschikking stelt aan uw werknemer, geldt de bekende forfaitaire bijtelling voor privégebruik voor de auto('s) waarmee de werknemer op kalenderjaarbasis meer dan 500 privékilometers…

Lees meer

Loondoorbetaling bij quarantaine na vakantie?

Moet u loon doorbetalen als uw werknemer op vakantie gaat naar een land met code rood of oranje en na terugkeer in quarantaine moet en niet kan werken? Sinds 1…

Lees meer

Belastingmaatregelen vóór en na 1 juli 2021 vanwege corona

Het kabinet verlengt een aantal steunmaatregelen tot en met 30 september 2021. U kunt nog tot en met 30 juni 2021 bijzonder uitstel van betaling aanvragen of verlengen en de…

Lees meer
Back To Top