Skip to content

Update 23 april maatregelen coronacrisis

Versoepeling concernbepaling NOW regeling

Werkmaatschappijen die door de coronacrisis meer dan 20 procent omzetverlies hebben, maar behoren tot een concern dat niet aan die voorwaarde voldoet, mogen toch de NOW aanvragen. Hiervoor gelden wel extra voorwaarden. Zo moeten deze concerns afspraken maken met vakbonden over werkbehoud en over 2020 afzien van het uitkeren van dividend of bonussen.

Bij bepaalde concerns zijn sommige werkmaatschappijen geheel of deels stilgevallen door de coronacrisis terwijl andere werkmaatschappijen binnen het concern voldoende omzet draaien of zelfs nog winst maken. Het concern als geheel voldoet dan niet aan het criterium van 20 procent omzetverlies.

Het vrijwel stilvallen van werkmaatschappijen is natuurlijk niet altijd binnen een concern op te lossen, met als gevolg dat er dan toch banen verloren zullen gaan. Op verzoek van de Tweede Kamer heeft minister Koolmees een versoepeling aangebracht op dit punt, maar daarbij wel extra voorwaarden gesteld:

  • Concerns waarvan een werkmaatschappij een beroep doet op de regeling moeten verklaren dat ze over 2020 geen dividend of bonussen uitkeren en ook geen eigen aandelen zullen inkopen.
  • Daarnaast is een akkoord nodig met de vakbond of een vertegenwoordiging van werknemers over werkbehoud.
  • De werkmaatschappij moet een eigen rechtspersoonlijkheid hebben. Onderdelen van rechtspersonen, zoals een autonoom aan het economisch verkeer deelnemende onderdelen, vestiging of een business unit komen niet in aanmerking.
  • Ook komen er extra eisen die door de accountant worden getoetst, zoals op transacties en verschuivingen binnen het concern en de gerapporteerde omzetdaling voor het eigen loonheffingennummer. In de nog uit te werken standaarden van accountants wordt dit nog nader gedefinieerd.

Aanvraagtermijn doelgroepverklaring loonkostenvoordeel (LKV) verlengd

Vanwege de coronacrisis is besloten de aanvraagtermijn voor de doelgroepverklaring loonkostenvoordeel (LKV) met 3 maanden te verlengen. Voor dienstverbanden van werknemers die zijn gestart tussen 1 januari 2020 en 1 juni 2020 geldt nu een aanvraagtermijn van 6 maanden voor alle doelgroepverklaringen.

Om het LKV te ontvangen is een kopie van de doelgroepverklaring LKV van de werknemer nodig. Volgens de wet moet de werknemer deze doelgroepverklaring aanvragen binnen 3 maanden nadat hij bij uw klant in dienst is gegaan. Door de coronacrisis lukt het soms niet om de aanvraag op tijd te doen. Daarom is de termijn met 3 maanden verlengd. Lees meer over de verlengde aanvraagtermijn doelgroepverklaring op uwv.nl.

Antwoorden op niet fiscale vragen

Er leven ook heel veel niet fiscale vragen over tegemoetkoming ondernemers getroffen sectoren TOGS, de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandige ondernemers TOZO en de Noodmaatregel overbrugging werkgelegenheid NOW. Voor antwoorden op vragen over deze regelingen kunt u onder andere terecht bij KVK en UWV.

Het coronaloket van de KVK fungeert als startpunt voor meer informatie. De KVK Corona regelingencheck geeft inzicht in alle coronamaatregelen van de overheid en over de instantie die de regeling uitvoert. Op de internetsite van UWV vindt u de meest recente en actuele informatie rondom NOW. Als het antwoord op uw vraag er niet tussen zit, kunt u bellen met UWV, telefoonnummer 088-898 20 04.

Nuttige websites:

Belangrijk arrest inzake aangaan breukdelengemeenschap

De Hoge Raad heeft een belangrijk arrest gewezen over het aangaan of wijzigen van huwelijksvoorwaarden  Wat was er aan de hand? Erflater en zijn partner trouwen op 2 september 2015…

Lees meer

Overzicht met de wijzigingen voor belastingen 2024

Door het Ministerie van Financiën zijn de belangrijkste wijzigingen voor de belastingen 2024 samengevat in een overzicht. Lees hier het volledige overzicht.

Lees meer

Eindejaarstips 2023

Jaarlijks verschijnen in deze tijd vele verzamelingen met zogenoemde ‘eindejaartips’. Ook wij doen aan die traditie mee en bieden u hierbij onze special aan met maar liefst 48 tips ingedeeld…

Lees meer

Belangrijke fiscale voorstellen Belastingplan 2024

Hieronder volgt een overzicht van een aantal belangrijke fiscale voorstellen voor de vermogende DGA en de ondernemer, die met Prinsjesdag 2024 bekend zijn geworden. 1. Afschaffen van het open familiefonds…

Lees meer

Overzicht belangrijkste wetsvoorstellen Belastingplan 2024

Tijdens Prinsjesdag 2023 is het Belastingplan voor 2024 gepresenteerd. In dit Belastingplan staan diverse wijzigingen en belangrijke wetsvoorstellen voor het jaar 2024. Op onze website vindt u nu diverse artikelen…

Lees meer

Belastingplan 2024: Ondernemingen en dga

Vervallen belastingplicht open familiefondsen Wil een familiefonds, vaak een fonds voor gemene rekening (fgr), voor de vennootschapsbelasting zelfstandig belastingplichtig blijven, dan moet het per 1 januari 2025 aan nieuwe voorwaarden…

Lees meer
Back To Top