skip to Main Content

Update 26 maart maatregelen coronacrisis

Update vragen voor werkgevers:

  • Ontslagverbod bij beroep op Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW). Bij de aanvraag NOW verplicht de werkgever zich om géén ontslag op grond van bedrijfseconomische redenen aan te vragen voor zijn werknemers gedurende de periode waarover de tegemoetkoming ontvangen wordt. De gevolgen van het coronavirus gelden als bedrijfseconomische redenen. Dit betekent dat u niet tegen een werknemer mag zeggen dat het contract niet verlengd wordt, omdat er geen werk is en dat ze weer terug kunnen komen als er meer werk is. Als u het loon niet doorbetaalt wordt u dus niet gecompenseerd via de NOW.
  • Nulurencontracten: De NOW is ook van toepassing op de loonkosten voor werknemers waarvoor de werkgever geen loondoorbetalingsplicht heeft. Denk aan werknemers met een oproepcontract, tijdelijke baan, flex- of nulurencontract. De duur van het dienstverband is hier geen voorwaarde voor, mits de werkgever wel het loon doorbetaalt. Het kabinet roept op om ook werknemers met een nulurencontract in dienst te houden en het loon door te betalen voor de uren die ze eerder gewerkt hebben.
  • Aanvraag voor de NOW is nog niet mogelijk. De periode waarover een werkgever tegemoetkoming kan krijgen, hangt niet af van de aanvraagdatum. Omzetverlies vanaf 1 maart komt in aanmerking voor tegemoetkoming.
  • Verlofregelingen. Als uw werknemer toegekend verlof in wil trekken omdat het bedrijf verplicht gesloten is, kunt u overwegen dit te weigeren. Dit omdat de bedrijfseconomische gevolgen van de crisis al heel groot zijn en het dan niet redelijk is om de verlofaanspraken te vergroten, terwijl niet wordt gewerkt. U kunt de werknemers ook verplicht ADV laten opnemen, voor zover daar uiteraard nog ruimte voor is.

Geen fiscale gevolgen voor pensioen zorgmedewerkers die weer gaan werken i.v.m. coronavirus

Voor zorgmedewerkers die nadat zij hun pensioen meer dan vijf jaar voor de AOW-datum hebben laten ingaan, in verband met het coronavirus weer betaald aan de slag gaan, heeft dat geen fiscale gevolgen.

Maatregelen Europese Commissie

De Europese Commissie (EC) heeft een tijdelijke regeling (tm december 2020) aangenomen waarin 5 soorten staatssteun zijn opgenomen die aan ondernemingen geboden mogen worden in verband met het coronavirus.

  1. Subsidies, belastingvoordelen instellen en voorschotten verlenen om aan een onderneming maximaal € 800.000 toe te kennen om in de directe liquiditeitsbehoeften te voorzien.
  2. Overheidsgaranties voor leningen die door ondernemingen bij banken worden aangegaan.
  3. Overheidsleningen aan ondernemingen verstrekken met een gunstig rentepercentage verstrekken.
  4. Waarborgen voor banken die staatssteun naar de reële economie doorsturen.
  5. Exportkredietverzekering: Lidstaten kunnen een kortlopende exportkredietverzekering verstrekken aan exportondernemingen die risico’s lopen omdat ze niet meer kunnen leveren of niet betaald krijgen.

Nuttige sites met corona-nieuws:

Pilot Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie voor opdrachtgevers beschikbaar

Om de regels voor het inhuren van zelfstandigen te verduidelijken, heeft het kabinet de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie laten ontwikkelen. De webmodule is een onlinevragenlijst, bedoeld voor opdrachtgevers, die duidelijkheid kan…

Lees meer

Vaste reiskostenvergoedingen tot 1 februari 2021 nog onbelast

Krijgen uw werknemers een vaste reiskostenvergoeding van u, en werken zij vanwege het coronavirus (bijna) volledig thuis? Dan hoeft u de vaste vergoeding niet aan te passen. In ieder geval…

Lees meer

NOW 3.2 aanvragen tot 14 maart 2021

In de persconferentie van dinsdag 12 januari 2021 heeft het (op dit moment demissionair) kabinet aanvullingen op het steun- en herstelpakket aangekondigd. Momenteel bekijkt het kabinet wat hiervoor nodig en…

Lees meer

Verhoging schenkvrijstelling in 2021 met € 1.000

Het bedrag dat u belastingvrij mag schenken (schenkvrijstelling), is dit jaar eenmalig met € 1.000 verhoogd. De Tweede Kamer heeft dat fiscale extraatje afgedwongen wegens de coronacrisis. Dat betekent dat…

Lees meer

Vacature Medewerker Compliance Fiscaal

‘Persoonlijke benadering, informele werksfeer en continue uitdaging’ Maarschalk|Ligthart profileert zich als hét advieskantoor in de regio. Wie hier komt werken, kiest bewust voor een persoonlijke benadering, informele werksfeer en continue…

Lees meer

Vacature Accountant

‘Persoonlijke benadering, informele werksfeer en continue uitdaging’ Maarschalk|Ligthart profileert zich als hét advieskantoor in de regio. Wie hier komt werken, kiest bewust voor een persoonlijke benadering, informele werksfeer en continue…

Lees meer
Back To Top