Heeft u Britse werknemers die hier na de Brexit op 31 december 2020 willen blijven wonen en werken, dan moeten zij in actie komen. Hieronder leggen we uit wat een Britse werknemer daarvoor moet doen.
Alle Britse werknemers die in 2020 in dienst zijn vallen onder het terugtrekkingsakkoord. Zij mogen dus na 31 december 2020 in Nederland blijven werken zonder werkvergunning.
Zij moeten wel, net als hun Britse partner, een verblijfsvergunning aanvragen in Nederland bij de IND. Wie korter dan vijf jaar in Nederland verblijft, vraagt een tijdelijke verblijfsvergunning aan, de rest dient een aanvraag in voor een vergunning voor onbepaalde tijd. Die aanvraag moet online gebeuren, waarbij wij u adviseren dit zo snel mogelijk te doen. Hieronder geven wij voor gemak links naar de aanvragen:
Woont de partner of familie van de Britse werknemer nog niet in Nederland op 31 december 2020 en wil die in 2021 ook in Nederland komen wonen? Dan kan dat, omdat het terugtrekkingsakkoord gezinshereniging mogelijk maakt. Voorwaarde is wel dat de betreffende werknemer al vóór 1 januari 2021 in Nederland woont en over een geldig verblijfsdocument beschikt op grond van het terugtrekkingsakkoord. De aanvraag van een verblijfsdocument voor familieleden kan gedaan worden nadat ze in Nederland zijn aangekomen.